経歴

慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授兼慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長。 イノベーション教育、社会システムデザイン、幸福学、システムデザイン・マネジメント学などの研究に従事 【研究テーマ】 ウェルビーイングのための製品 ・ サービスのイノベーティブデザインから、ウェルビーイングな働き方のデザイン、 ウェルビーイングな地域づくり ・ コミュニティーづくりのデザイン、 ウェルビーイング教育のデザインなど、様々なウェルビーイング研究を行なっています。 詳しくは、ヒューマンラボのHPをご覧ください。 所属ラボ・センター ヒューマンシステムデザインラボ（ヒューマンラボ） イノベーティブデザインセンター ソーシャルデザインセンター ウェルビーイングリサーチラボ 【略歴】 1980(昭和55)年4月 東京工業大学第4類入学 1984(昭和59)年3月 東京工業大学工学部機械工学科卒業 1986(昭和61)年3月 東京工業大学理工学研究科機械工学専攻修士課程修了 1986(昭和61)年4月 キヤノン株式会社入社 生産技術研究所勤務 1990(平成2)年7月 カリフォルニア大学バークレー校機械工学科 Visiting Industrial Fellow(～1992(平成4)年6月) 1993(平成5)年12月 博士(工学)学位取得(東京工業大学) 1995(平成7)年4月 慶應義塾大学理工学部機械工学科専任講師 1999(平成11)年4月 慶應義塾大学理工学部機械工学科助教授 2001(平成13)年4月 ハーバード大学応用科学･工学部門 Visiting Professor(～2001(平成13)年9月) 2006(平成18)年4月 慶應義塾大学理工学部機械工学科教授 2008(平成20)年4月 慶應義塾大学大学院システムデザイン･マネジメント研究科教授 2008(平成20)年6月 慶應義塾大学環境共生・安全システムデザイン教育研究センター長兼任(～2013(平成25)年3月) 2011(平成23)年4月 慶應義塾大学大学院システムデザイン･マネジメント研究科委員長およびシステムデザイン・マネジメント研究科付属システムデザイン・マネジメント研究所長兼任(～2019(令和元)年9月 2017(平成29)年8月 慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長兼任